八彩與客戶是一個利益共同體。用戶的需求就是八彩創造價值的方向和動力，我們以客戶為中心，滿足客戶的所需利益，我們會虛心聽取客戶在使用產品中提出的建議，因為消費者需要的不僅僅是功能、質量和價格滿意的產品，更是涂料為墻面帶來的健康、環保、美觀、持久等性能。我們在服務客戶時，提供施工服務指導、專業配送等服務，在八彩，我們堅持客戶至上，服務第一的價值觀為客戶帶來優質服務體驗。

一個企業能夠從創辦到規模擴大，以及有更大的存在價值，還要堅持守法經營，在產品中，不做虛假，不搞手段；與客戶之間，承擔產品對客戶產生的相關責任，只有用戶滿意，超出用戶期望才是我們期盼的，另外，八彩與經銷商之間會進一步探索如何發揮企業的影響力，帶動產業發展，走可持續的發展道路。

第十九屆中央委員會第五次全體會議通過，會議中提出了二零三五年基本實現社會主義現代化遠景目標，即到本世紀中葉，把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，展望二零三五年，廣泛形成綠色生產生活方式，碳排放達峰后穩中有降，生態環境有所好轉，美麗中國建設目標基本實現；人民生活更加美好，人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。此外， 十九大報告同樣指出要建設美麗中國，推進綠色發展；要壯大節能環保產業、清潔生產產業、清潔能源產業。因此，八彩緊跟國家發展戰略要求，通過自身產品和服務，讓每位消費者更加放心的使用我們的產品，讓家健康，讓城市更加美麗，滿足人們美好生活的需要，這既是八彩響應時代發展的核心使命，也是我們創辦該公司的價值。家裝污染的危害是顯而易見的，對家裝涂料的質量監控是我們的重任。

高層管理者-通才，放遠眼光，把握機遇，善于合作；中層管理者-專才，不斷進取，發揮自己的專業才能；基層管理者-干才，一絲不茍，保證工作的交付質量；誠信經商。

八彩從創辦以來堅持生產健康、環保的產品，以客戶為中心，為客戶著想、滿足客戶需求、適應社會綠色發展新理念，在產品研發中不斷摸索新技術，不斷實踐和突破。

八彩注重集體的環境影響，員工的心理健康，因此，樹立健康的理念是尤為重要的，一個企業是否優秀，關鍵在于員工是否有足夠能力的職業技能和合格的身體健康，塑造成功的企業，需要制定合理的發展理念，高效的組織架構，和諧的經營管理，積極關注員工，傳播健康文化。

“無規矩不成方圓”，制度是管理的支撐，八彩在經營管理中，擁有自己的系統制度體系，涉及生產、銷售、服務各個維度，嚴格要求員工的工作態度，其次，無論是管理者還是員工，要求每個人必須具備基本的素養，第一，良好的工作精神，認真對待工作職責；第二，要做到大格局，對待客戶熱情認真；第三，最核心的問題就是好人品，做到人格德行、善良自律、以身作則。

我們的目標就是發現新技術并推動研發產品的飛躍，不斷與客戶、消費者、合作伙伴和企業共同攜手，實現更大的突破，八彩會加強管理，整合優秀資源，提供有創意性的解決方案，打造可持續發展企業，積極謀求長遠利益和整體利益最大化。

目前，公司有技術施工團隊18個，銷售團隊人數有8人，技術人員4人，共建立工廠15家。