
八彩與客戶是一個利益共同體。用戶的需求就是八彩創造價值的方向和動力,我們以客戶為中心,滿足客戶的所需利益,我們會虛心聽取客戶在使用產品中提出的建議,因為消費者需要的不僅僅是功能、質量和價格滿意的產品,更是涂料為墻面帶來的健康、環保、美觀、持久等性能。我們在服務客戶時,提供施工服務指導、專業配送等服務,在八彩,我們堅持客戶至上,服務第一的價值觀為客戶帶來優質服務體驗。
一個企業能夠從創辦到規模擴大,以及有更大的存在價值,還要堅持守法經營,在產品中,不做虛假,不搞手段;與客戶之間,承擔產品對客戶產生的相關責任,只有用戶滿意,超出用戶期望才是我們期盼的,另外,八彩與經銷商之間會進一步探索如何發揮企業的影響力,帶動產業發展,走可持續的發展道路。

第十九屆中央委員會第五次全體會議通過,會議中提出了二零三五年基本實現社會主義現代化遠景目標,即到本世紀中葉,把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國,展望二零三五年,廣泛形成綠色生產生活方式,碳排放達峰后穩中有降,生態環境有所好轉,美麗中國建設目標基本實現;人民生活更加美好,人的全面發展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。此外, 十九大報告同樣指出要建設美麗中國,推進綠色發展;要壯大節能環保產業、清潔生產產業、清潔能源產業。因此,八彩緊跟國家發展戰略要求,通過自身產品和服務,讓每位消費者更加放心的使用我們的產品,讓家健康,讓城市更加美麗,滿足人們美好生活的需要,這既是八彩響應時代發展的核心使命,也是我們創辦該公司的價值。家裝污染的危害是顯而易見的,對家裝涂料的質量監控是我們的重任。

高層管理者-通才,放遠眼光,把握機遇,善于合作;中層管理者-專才,不斷進取,發揮自己的專業才能;基層管理者-干才,一絲不茍,保證工作的交付質量;誠信經商。

八彩從創辦以來堅持生產健康、環保的產品,以客戶為中心,為客戶著想、滿足客戶需求、適應社會綠色發展新理念,在產品研發中不斷摸索新技術,不斷實踐和突破。

八彩注重集體的環境影響,員工的心理健康,因此,樹立健康的理念是尤為重要的,一個企業是否優秀,關鍵在于員工是否有足夠能力的職業技能和合格的身體健康,塑造成功的企業,需要制定合理的發展理念,高效的組織架構,和諧的經營管理,積極關注員工,傳播健康文化。

“無規矩不成方圓”,制度是管理的支撐,八彩在經營管理中,擁有自己的系統制度體系,涉及生產、銷售、服務各個維度,嚴格要求員工的工作態度,其次,無論是管理者還是員工,要求每個人必須具備基本的素養,第一,良好的工作精神,認真對待工作職責;第二,要做到大格局,對待客戶熱情認真;第三,最核心的問題就是好人品,做到人格德行、善良自律、以身作則。

我們的目標就是發現新技術并推動研發產品的飛躍,不斷與客戶、消費者、合作伙伴和企業共同攜手,實現更大的突破,八彩會加強管理,整合優秀資源,提供有創意性的解決方案,打造可持續發展企業,積極謀求長遠利益和整體利益最大化。

目前,公司有技術施工團隊18個,銷售團隊人數有8人,技術人員4人,共建立工廠15家。